Derecho Laboral
El Derecho laboral es una de la materias que más está presente en nuestra vida diaria.
Estamos contigo.
Conflictos colectivos, despidos, reclamaciones de cantidad, pensiones contributivas y no contributivas.
Indemnización por accidente laboral
Mobbing se puede definir como "cualquier manifestación de una conducta abusiva y, especialmente, los comportamientos, palabras, gestos y escritos que puedan atentar contra la personalidad, dignidad o integridad física de la persona, o que puedan poner en peligro su empleo o degradar el clima laboral".
Go to linkBaja maternal. Acoso sexual en el trabajo. Despido improcedente. Readmisión en el puesto de trabjo. Indemnización por despido improcedente
Go to linkComparecencias ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC). Asistencia y representación letrada ante los Juzgados de lo Social.
Go to linkNegociación, estudio y redacción de convenios colectivos para todos los perfiles profesionales.
Go to linkEspecialistas en Concurso de acreedores y Despidos colectivos
Despidos
- Extinción del contrato de trabajo.
-Dimisión, abandono del puesto de trabajo.
- Incumplimiento de contrato. Impugnar el despido.
-Carta de despido, indemnización por despido, finiquito.
-Despido colectivo: ERE.
-Concurso de acreedores.
-Despido disciplinario, despido por causas objetivas, despidos por fuerza mayor, despido nulo, despido improcedente.
Negociación y Vía judicial
- Convenios colectivos, acuerdo o pacto de empresa
- Derecho de reunión. Huelga
- Reclamar salario y nóminas. Fogasa: Fondo de Garantía Salarial
- Conciliación, Demanda y Juicio.
Relaciones laborales
- Acoso sexual y Mobbing
- Discriminación, modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
-Faltas y sanciones. Suspensión del contrato de trabajo
- Categoría profesional y movilidad funcional
- Rendimiento y funciones en el puesto de trabajo.
- Jornada laboral, horas extraordinarias, nocturnidad, vacaciones, excedencia.
- Salario y nóminas, pluses y complementos, pagas extraordinarias
Accidentes laborales
Lesiones, incapacidad.
Indemnización por accidente laboral
Las prestaciones de la Seguridad Social son para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.
Prestaciones sociales
Solicitud y recursos a la Seguridad Social por:
- Incapacidad temporal, permanente o lesiones permanentes no invalidantes.
- Indemnización especial por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- Maternidad y paternidad: Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia.
- Cuidado de menores afectados por enfermedad grave.
- Jubilación.
- Auxilio por defunción. Pensión de viudedad. Prestación temporal de viudedad. Pensión de orfandad. Pensión en favor de familiares. Subsidio en favor de familiares.
- Prestaciones familiares: Prestación por hijo o menor acogido a cargo.
Prestación por nacimiento/adopción de hijo, en familias numerosas, monoparentales o de madres discapacitadas. Prestación económica por parto o adopción múltiples.